为增强企业人才培训建设，，资助新员工将理论知识践行于现实、对公司产品能更好地熟悉、学习和明确，，增进新员工快速地生长和融入，，顺遂完成“边锋人”的角色转变。。 。。。。2022年5月11日下昼，，边锋集团新入职的小同伴们组成“边锋拆装小分队”，，前往售后部学习产品的拆卸与装置知识。。 。。。。
为了让前来观摩学习的小同伴们看清每一个细节，，更好更完整的完成自力拆装演习，，认真本次培训的叶先生从泵的功效用途、结构原理、拆装手法、故障缘故原由等多个维度举行了全方位的拆装演示与解说，，凭证标准化作业流程有条不紊的执行每一个拆装办法。。 。。。。
“小分队”全神贯注，，认真记好条记，，不漏过每一个拆装细节。。 。。。。随后，，“小分队”亲自上手，，起劲探索拆装办法，，热烈讨论拆装手法，，将学习到手的理论知识连系现实操作，，快速消化吸收。。 。。。。
叶先生体现，，“纸上得来终觉浅，，只有自己现实操作过的，，这个手艺才算是真正属于自己的”。。 。。。。本次培训事情圆满竣事。。 。。。。
边锋集团始终推行“打造一个创业的平台，，一个实现梦想的平台”的企业愿景，，重视新鲜血液的引入与手艺人才作育。。 。。。。而培训事情则是一个企业、一个组织得以长盛不衰的源泉。。 。。。。
通过培训，，一直增进企业人次梯队建设，，一直增强产品和效劳质量，，一直提升事情效率。。 。。。。同时，，通过一直学习增强列位的认同感和获得感，，实现“我于边锋生长，，边锋因我精彩”的双向奔赴！
400-630-2228
沪公网安备31011802002948号